Vil du tilrettelegge for fremtidens teknologi for brann- og redningsvesen og 110-sentralene? Søk nå!

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) søker en dyktig og engasjert medarbeider med god forståelse for tele- og datakommunikasjon. Hos oss får du muligheten til å spille en viktig rolle i å tilrettelegge for teknologiske løsninger som styrker nødmeldetjenesten og brann- og redningsvesenene sine verktøy for kommunikasjon og digital samhandling. Du skal bidra til at teknologi og regelverk fungerer sammen, og på den måten styrke nødetatenes evne til å respondere effektivt i kritiske situasjoner. 

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• langsiktig arbeid med å videreutvikle og tilrettelegge for forbedring av nødmeldetjenesten og brann- og redningsvesenene sine løsninger for nød- og beredskapskommunikasjon 
• rådgivning i beslutningsprosesser relatert til teknologiske løsninger, både internt og eksternt, for å sikre at teknologi og regelverk fungerer godt sammen 
• saksbehandle og sammenstille informasjon samt utarbeide og formidle fagstoff til våre målgrupper   
• samarbeide med interne og eksterne fagmiljøer innen tverretatlig nødmeldingstjeneste for å sikre felles forståelse og løsninger 
• delta i og lede prosjekter, utredninger og utviklingsarbeid knyttet til ulike områder som berører nødmeldingstjenesten 
• gi råd og veiledning til kommunale og interkommunale brann- og redningsvesen og 110-sentraler 
• gjennomføre tilsyn med brann- og redningsvesenene og 110-sentralene 

 
Kvalifikasjoner 

Du må ha:

• relevant mastergrad. Relevant bachelor grad med relevant arbeidserfaring kan kompensere for kravet om mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse 
• god forståelse for tele- og datakommunikasjon  
• kunnskap om IT-systemer med høye krav til oppetid, sikkerhet og robusthet 
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk  
• førerkort klasse B 
• følgende personlige egenskaper 
  • du er en relasjonsbygger som samarbeider godt og skaper verdifulle nettverk 
  • du har analytisk teft og evner å se helheten i komplekse problemstillinger 
  • du jobber selvstendig, tar ansvar for egne resultater og har gjennomføringsevne 
  • du er en dyktig formidler som kommuniserer klart og evner å påvirke andre 

Det er en fordel om du har:

• kjennskap til eller erfaring fra området nød- og beredskapskommunikasjon, og/eller erfaring fra et teknisk miljø 
• erfaring fra sikkerhetskritiske miljøer 
• kjennskap til eller erfaring fra brann- og redningsvesen og 110-sentral 
• erfaring fra utredningsarbeid, prosjektarbeid og/eller prosjektledelse  

Betingelser

Fast stilling som seniorrådgiver (1364) med årslønn fra kr 745.500 - 870.900, senioringeniør (1181) med årslønn fra kr 745.500 - 870.900, eller sjefingeniør (1088) med årslønn fra kr 777.900 – 919.200.  For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.  

Sikkerhetsklarering 
Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse. 

 
Om avdelingen, seksjonen og stillingen 
DSB er nasjonal brannmyndighet med ansvar for myndighetsutøvelse gjennom regelverk og tilsyn, og skal være en synlig og tydelig tilsynsmyndighet. 

Avdelingen for Brann og redning (BRE) består av 26 medarbeidere ved DSBs hovedkontor i Tønsberg. Avdelingen er justissektorens faglige og rådgivende organ innenfor brannberedskap, kapasiteter, samhandling og tilsyn, og skal være den viktigste nasjonale pådriveren for kontinuerlig utvikling av brann- og redningsvesenet. 

Du blir en del av Seksjon Beredskap og nødmelding (BNM) som er en av to seksjoner i avdelingen. Vi er 12 medarbeidere bestående av jurister, sivilingeniører og samfunnsvitere som har et særlig ansvar for utvikling av nødmeldetjenesten, med fokus på 110-sentralene. Her vil du jobbe både individuelt og i team med dyktige kollegaer i et bredt fagmiljø, og bidra til tverrfaglig samarbeid mellom myndigheter, teknologimiljøer og nødetater. Vi er lagspillere hvor gode leveranser, godt humør og humor preger hverdagene våre.   

Som rådgiver innen tele- og datakommunikasjon vil du spille en sentral rolle i å sikre at nødmeldetjenesten og brann- og redningsvesenene sine løsninger for nød- og beredskapskommunikasjon fungerer trygt og effektivt. Du vil ikke selv utvikle ny teknologi, men skal bidra til å sikre at teknologiske løsninger både støtter nødetatenes praksis og samsvarer med gjeldende regelverk. Det er avgjørende at nødetatene har robuste og pålitelige systemer som også kan utnytte fremtidige teknologiske muligheter i kritiske situasjoner.  

Arbeidsoppgavene i stillingen vil spenne bredt og inneholde både rådgivning, analyse og tilsyn. Du vil delta i arbeidet med sentrale utviklings- og omstillingsprosesser som Nytt nødnett, Tilgjengelighetsdirektivet og NG112, og bidra til at disse endringene møter brann- og redningsvesen og 110-sentralenes reelle behov i praksis. En viktig del av rollen er å fungere som en brobygger. Du tilrettelegger for teknologenes arbeid og representerer behovene til brukere i brann- og redningsvesenene og 110-sentralene. Du oversetter disse behovene til tekniske løsninger og praktiske, treffsikre regelverk. På denne måten bidrar du til at teknologi, regelverk og operasjonelle prosesser spiller godt sammen. 

Arbeidsdagen vil variere mellom grundige utredninger og raske avklaringer, der fleksibilitet og evnen til å levere i ulikt tempo er viktig. 

​
Om DSB

DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 700 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. 

Om å jobbe i DSB 
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur.

Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ 
• fleksibel arbeidstid 
• bedriftshelsetjeneste 
• mulighet for å trene i arbeidstiden 
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig 
   

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise

Offentlig søkerliste 
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.
 
 

Praktisk informasjon om søknadsprosessen 
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR.

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktpersoner er

seksjonssjef Dag Rune Omland: |e-post dag.omland@dsb.no |telefon 33 37 33 43
senior rekrutteringsrådgiver i Cruit Henning Orre: |henning@cruit.no |mobil 922 67 678

Du finner mer informasjon om DSB på www.dsb.no. Velkommen som søker hos oss!

​