Vil du bruke din teknologiforståelse til å legge til rette for smartere samhandling og en mer effektiv bruk av Microsoft 365 ved skolen? Vi søker en engasjert person til en nyopprettet stilling. Du skal være ansvarlig for forvaltning av våre løsninger i SharePoint og Teams for Education.
Vi legger vekt på tverrfaglighet og tett samarbeid mellom skolens seksjoner. Du må kunne sette skolens helhetlige samfunnsoppdrag i fokus, og ditt arbeid vil bidra til at Brann- og redningsskolen leverer utdanning i tråd med gjeldende fagplaner og av høy pedagogisk kvalitet.
Ansvar og arbeidsoppgaver
• Forvalte og videreutvikle skolens bruk av Microsoft SharePoint og Teams for Education.
• Veilede og lære opp ansatte i bruk av skolens løsninger.
• Sikre at løsningene følger beste praksis innen sikkerhet og datahåndtering.
• Bidra til forenkling og automatisering av arbeidsprosesser ved hjelp av Power Platform og PowerShell.
• Feilsøking og teknisk support relatert til SharePoint og Teams for Education.
• Bidra til å implementere nye funksjoner og løsninger.
• Samarbeide tett med applikasjonseiere og øvrige kollegaer ved skolen.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
• Relevant utdanning innen IT, teknologi eller lignende. Relevant arbeidserfaring kan erstatte krav til utdanning.
• Helhetlig overblikk over Microsoft 365-porteføljen med hovedvekt på SharePoint, Teams for Education og Entra ID.
• God forståelse for applikasjonsdrift og skyløsninger.
• Erfaring med administrasjon av SharePoint.
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk.
Vi ønsker at du har
• Familiær med ITIL-prosesser og ITSM-verktøy.
• God teknisk forståelse for nettverk, PCer.
• Erfaring med administrasjon av Teams/Teams for Education.
• Kjennskap til Microsoft 365-økosystemet og Power Platform.
Personlige egenskaper
• Strukturert og pådriver
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å forklare tekniske konsepter på en forståelig måte.
• Løsningsorientert
• Nysgjerrig og innovativ
Hos oss får du
• Årslønn fra kr. 509 000-692 000 i stillingskode 1434 rådgiver eller årslønn fra kr. 615 000 – 845 000 i stillingskode 1364 seniorrådgiver. Stillingskode og årslønn vurderes ut fra utdannings- og kompetansenivå.
• Være med på et viktig samfunnsoppdrag.
• En spennende rolle med ansvar og faglige utviklingsmuligheter.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no
• Fleksibel arbeidstid.
• Mulighet for å trene i arbeidstida.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
Om stillingen og seksjonen
Brann- og redningsskolen sitt primære samfunnsoppdrag er å utdanne brann-, redning og samfunnssikkerhetspersonell og vi bruker SharePoint og Teams for Education som støtteverktøy til dette. Som driftsansvarlig for disse løsningene vil du spille en nøkkelrolle i å sikre at våre digitale samhandlings- og informasjonsplattformer fungerer best mulig. Du vil være en del av et team og jobbe tett med ulike enheter ved skolen for å tilrettelegge og videreutvikle bruken av skolens løsninger.
Stillinga er plassert i Seksjon administrasjon- og virksomhetsstyring. Seksjonen har 25 ansatte med ansvar for virksomhetsstyring, økonomi, kurs- og studieadministrasjon, servicetorg, IKT, HR, kommunikasjon, kvalitet og HMS. Vi yter stabsstøtte på tvers av virksomheten og samarbeider tett med kolleger i seksjonen, på skolen, i DSB og eksterne aktører. Fagmiljøet innen IKT består i dag av en fagleder og to IKT-konsulenter.
Om Brann- og redningsskolen
Brann- og redningsskolens oppdrag er å utdanne det beste personellet til landets brann- og redningsvesen og nødmeldesentraler. Vi tilbyr et bredt utvalg av kurs, blant annet i brann og redning, forebygging, nødalarmering, oljevern og ledelse. I januar 2024 åpnet vi en toårig fagskoleutdanning for de som skal jobbe heltid i beredskap, med forebyggende brannvern eller som operatør på en nødmeldesentral for brann og redning. Skolen er en del av Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB).
Vi bygger opp et solid fagmiljø ved skolen og er på utkikk etter kolleger med ulik kompetanse. Som ansatt hos oss er det store muligheter for kompetanseheving og faglig utvikling i årene som kommer.
Brann- og redningsskolen ligger i Tjeldsund kommune mellom Harstad og Narvik. Skolen tar årlig imot 160 heltidsstudenter og over 1 000 kursdeltakere. Sammen skal vi bidra til at landets brann- og redningsvesen har mot til å tørre, og kunnskap til å handle, når det virkelig gjelder.
Les mer på Brann- og redningsskolens hjemmeside.
Bli med på laget vårt og hjelpe oss med å skape en smartere og mer effektiv arbeidshverdag!
Kontaktperson: fagleder IKT Bård Marskar, e-post bard.marskar@dsb.no, mob. 97057633
Offentlig søkerliste
Vi utarbeider offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven §25.
Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Gjennom både søknadsbrev og CV må du vise hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskravene som er beskrevet i utlysningen. Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. I tillegg ber vi om at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i PDF-format. Det vil bli vurdert å gjennomføre bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR.
Vi gjennomfører en bakgrunnssjekk på alle som får tilbud om stilling ved Brann- og redningsskolen.